kadrolu öğretmen sözleşmeli öğretmen eş durumu

2. Atama Bölgesi'nde çalışan sözleşmeli öğretmenlerden 4 yıl aralıksız çalışan kadroya geçecek. 1. Atama Bölgesi'nde zorunlu hizmet bölgesinde olan ve 5 yıl burada çalışanlar kadroya geçecek" dedi. "2009'DA 30 BİN ÖĞRETMEN ATANACAK" Bakan Çelik, Şubat ayında ise 8 bin kadrolu öğretmen ataması yapacaklarını MilliEğitim Bakanlığı (MEB) için yazılan 'Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Okul Ataması Yapıldığı Halde Kayıt Yaptıramıyorum' şikayetini ve yorumlarını okumak ya da Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) hakkında şikayet yazmak için tıklayın! Herikisi de 10 Eylül 2021 tarihi itibarıyla sözleşme gereği bir yıl sözleşmelilik süresinin tamamlayan/tamamlayacak olan ve karşılıklı olarak yer değiştirme başvurusu zorunlu olan eşler, istemeleri halinde çeşitli nedenlere (illerin sözleşmeli öğretmen pozisyon durumları, alanlar itibarıyla norm kadro durumu Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi'nde düzenlenen 20. Millî Eğitim Şûrası'nın açılış töreninde "Öğretmenlik Meslek Kanunu"nu kısa sürede Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin takdirine sunacaklarını belirterek kadrolu ve sözleşmeli öğretmen ayrımını ortadan kaldıracaklarını söyledi. Sözleşmeli öğretmen ataması için heyecanlı bekleyiş sürüyor. Sözleşmeli öğretmen ataması için süreç devam ederken evli olan adaylar ''Sözleşmeli öğretmen eş durumu tayini ne Rencontre Avec Joe Black Bande Annonce. 01 Aralık 2021 2149 akarsu373 Aday Memur Artık istersiniz sözleşme kalktı 01 Aralık 2021 2223 Meryem1349 Kapalı Artık istersiniz sözleşme kalktı akarsu373, 8 ay önce - Alıntıya git Kalktı mı kalkacak mı? şimdi doğum iznindeyim ona göre evi taşıyacağız çok meclis e gelmesi gerekiyor diye anladım ben 02 Aralık 2021 0004 Meryem1349 Kapalı Güncel 02 Aralık 2021 0931 syrioforel Aday Memur kadro gelince önceden sözleşmeli olanların + 1sene kadrolu aynı okulda çalışması gerekiyor mu? 02 Aralık 2021 0952 sahin06710 Şef Sözleşmeli öğretmenlik kaldırılmıyor arkadaşlar, Cumhurbaşkanı sözleşmeli ile kadrolu öğretmenlerin özlük hakları aynı olacak dedi, yani benim anladığım, bekarlar 3+1 yıl beklemeyecek, 3 yılın sonunda kadroya geçince il dışı tayini isteyebilecek, evliler 1 yıl çalışıp eş durumundan il dışı tayini isteyebilecek ve tayin olduğu yerde sözleşmesini tamamlayıp kadroya geçecek, ek ders vs ücretleri arasındaki farklılık ortadan kalkacak, yöneticilik sınavına girebilecek ve yönetici olabilecek gibi haklar. Not Öğretmen değilim, öğretmenler bizim göz bebeğimiz, en değerlimiz, saygılar... 02 Aralık 2021 1008 sahin06710 Şef Hocam, kadroluların atama yönetmeliği ne ise ona göre hareket edeceksin, sözleşmeli öğretmenlik kalkmıyor, sadece özlük hakların aynı oluyor, çalışma, maaş, atama, yöneticilik gibi haklar. 3 yıllık sözleşme süren dolunca 4/B den 657 ye geçiyorsun kadrolu memur oluyorsun. 02 Aralık 2021 1026 SERZAN21 Aday Memur mrhb, kamu kurumunda memurum, eşim eylül 2020 de sözleşmeli olarak başka bir ile atandı bende kurumuma dilekçe verip eşimin atandığı ile tayin aldım. sözleşmeli kadrolu ayrımı ortadan kalktığı takdirde 2022 haziranda başka bir ile tayin aldığımda eşim de eş durumundan ne kadar süre sonra tayin alabiliyor. iyi günler 02 Aralık 2021 1131 sahin06710 Şef Sen tayin olduktan sonra başvuru yapıyorsunuz, ilk mazeret ataması ne zamansa o zaman gidiyorsunuz 02 Aralık 2021 1306 sahin06710 Şef Bakan açıklama yaptı, 3+1 kuralı devam edecek, diğer bütün özlük hakları kadrolularla aynı olacak, tayin atama konusunda bir değişiklik yok. 02 Aralık 2021 1456 tukiu Aday Memur Cumhurbaşkanımızın dediği atama hakkı nereden kaldı? 3+1 varken bu hakkı özür grubu alamıyor malesef 02 Aralık 2021 1514 sahin06710 Şef Sözleşmeli ile kadrolu arasında 200 TL civarı ekders ücretinden kaynaklanan maaş farkı vardı, özlük olarak onu düzeltecekler sanırım. Atama tayin yine aynı kalacak, ne anladık bu işten 03 Aralık 2021 1432 sahin06710 Şef Eş durumundan tayin olmak isteyen sözleşmeliler hazırlıklarını yapsın şimdiden, bekarların canı çıksın 03 Aralık 2021 1506 SERZAN21 Aday Memur Eş durumundan tayin olmak isteyen sözleşmeliler hazırlıklarını yapsın şimdiden, bekarların canı çıksın sahin06710, 8 ay önce - Alıntıya git bu durum kesin olarak ne kadar sürede netleşecek acaba ? öğretmenlik meslek kanunu ne zaman yasalaşacak ? 18 Aralık 2021 1745 Archi2614 Aday Memur Okuyorum okuyorum hiçbirşey anlamıyorum.. kılavuzda yazılan birçok şeyin ucu çok açık.. Lütfen bilgilerinizi paylaşır mısınız? ''Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan kadrolu öğretmenlerin 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 4 üncü maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken ön başvurunun son günü itibarıyla sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayıp öğretmen kadrolarına atananlar dahil olmak üzere'' diyor.. Fakat aile birliği mazeretine bağlı ne yer değiştirmeler başlığı aldında Öğretmenlerden eşleri; a 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A veya 4/B maddeleri kapsamında çalışanlar başvuruda bulunabilecektir diyor ve aynı zamanda; Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değiştirmelerde Dikkate Alınacak Diğer Hususlar kısmında 1. Devlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan atandıkları yerde 28 Şubat 2022 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş durumda olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabilecektir. yazıyor. Eşim öğretmen değil fakat kadrolu devlet memuru. Benim adaylığım kalmadı fakat 1 yılım geçtiğimiz eylül ayında doldu, aynı zamanda %40 engelli sağlık kurulu raporum var. Bu koşulda yer değiştirme hakkım var mı yok mu ? ne olur yardımcı olursanız sevinirim. Çok teşekkürler. 19 Aralık 2021 2126 Biyologmbg Aday Memur Okuyorum okuyorum hiçbirşey anlamıyorum.. kılavuzda yazılan birçok şeyin ucu çok açık.. Lütfen bilgilerinizi paylaşır mısınız? ''Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan kadrolu öğretmenlerin 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 4 üncü maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken ön başvurunun son günü itibarıyla sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayıp öğretmen kadrolarına atananlar dahil olmak üzere'' diyor.. Fakat aile birliği mazeretine bağlı ne yer değiştirmeler başlığı aldında Öğretmenlerden eşleri; a 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A veya 4/B maddeleri kapsamında çalışanlar başvuruda bulunabilecektir diyor ve aynı zamanda; Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değiştirmelerde Dikkate Alınacak Diğer Hususlar kısmında 1. Devlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan atandıkları yerde 28 Şubat 2022 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş durumda olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabilecektir. yazıyor. Eşim öğretmen değil fakat kadrolu devlet memuru. Benim adaylığım kalmadı fakat 1 yılım geçtiğimiz eylül ayında doldu, aynı zamanda %40 engelli sağlık kurulu raporum var. Bu koşulda yer değiştirme hakkım var mı yok mu ? ne olur yardımcı olursanız sevinirim. Çok teşekkürler. Archi2614, 8 ay önce - Alıntıya git . Toplam 15 mesaj Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda, 774 bin 536 kadrolu ve 114 bin 1 sözleşmeli öğretmen görev alır. Ayrıca eğitim öğretim hizmetleri sınıfı dışında kadrolu ya da sözleşmeli olarak çalışan 79 bin 451 öğretmen bulunur. Bütün kamu kurumlarında görev alan toplam öğretmen sayısı, 1 milyon 100 binin üzerindedir. Peki kamuda çalışan öğretmenler hangi özlük haklarından faydalanabilir ve ne kadar maaş alır? İçindekiler1 Öğretmenlerin Hakları2 Öğretmenler Maaşları ve Ek Ders Ücretleri Nasıl Belirlenir?3 Öğretmen Maaşı Ne Kadar? En Düşük Öğretmen En Yüksek Öğretmen Maaşı4 2022 Temmuz Öğretmen Maaşı Zam Kalemleri5 Sözleşmeli Öğretmen Maaşı6 Ücretli Öğretmen MaaşıÖğretmenlerin Hakları 657’ye Devlet Memurları Kanunu bağlı öğretmenlerin; mesleki hakları, mali hakları, üçüncü kişilere karşı korunma hakları ve sosyal hakları bulunur. Bu haklar, 657 sayılı kanunda açıklanmıştır. 657’ye göre öğretmenlerin şöyledir İlerleme ve yükselme terfi etme hakkı İzin hakkı Sendika kurma hakkı Toplu görüşme yapma hakkı Hizmet hakkı derecesinin altında çalıştırılamama hakkı Aylık maaş ve ders ücreti hakkı Yolluk hakkı Eğitim-öğretim tazminatı Emeklilik hakkı Emekli maaşı ve emekli ikramiyesi Yabancı dil tazminatı Hastalık ve analık sigortası hakkı Aile yardımı ödeneği hakkı Konut kredisi ve konut edinme hakkı Doğum yardımı ödeneği hakkı Ölüm yardımı ödeneği hakkı Tedavi yardımı ve cenaze giderlerinin karşılanması hakkı Aynı kanun, öğretmenlere güvence ve güvenlik hakkı verir. Hiçbir öğretmen, kanunda belirtilen haller dışında memuriyetten çıkartılamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu dışında, öğretmenlere çeşitli haklar veren bir diğer kanun, Milli Eğitim Temel Kanunu’dur. Bu kanuna göre öğretmenler; eğitim alma hakkına, kariyer hakkına, hizmet içi yetiştirilme hakkına, yurt içi ve yurt dışı yetişme imkanlarına ve konut hakkına sahiptir. Öğretmenler Maaşları ve Ek Ders Ücretleri Nasıl Belirlenir? Yukarıda da belirtildiği üzere öğretmenlerin aylık maaş, ders görev ücreti ve toplu sözleşme hakları bulunur. Bu bağlamda öğretmenlere; niteliklerine, okuttukları ders saatlerinin sayısına ve diğer hususlara bağlı olarak ödeme yapılır. Yani öğretmenler, sabit maaşın ve toplu sözleşme zamlarının dışında ödeme alabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, ek ders ücretinin nasıl hesaplanacağını belirtir. Buna göre ek ders ücreti, ders saati başına 140 gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpılması sonucu hesaplanır. Eğer eğitim, yarıyıl ve yaz tatillerinde ya da cumartesi ve Pazar günleri saat sonra başlarsa ek ders ücretinin hesaplanmasında 150 gösterge rakamı esas alınır. Öğretmen Maaşı Ne Kadar? 2022 yılının ilk altı aylık döneminde öğretmen maaşları şöyledir 2022 yılı Temmuz zammı sonrası öğretmen maaşları, enflasyon verileri de dikkate alınarak şu şekilde güncellenmiştir 9/1 derecesinde öğretmen maaşı TL 5/1 derecesindeki öğretmen maaşı TL 1/1 derecesinde öğretmen maaşı TL 1/4 derecesinde öğretmen maaşı TL En Düşük Öğretmen Maaşı En düşük öğretmen maaşı, kamuda çalışan bir öğretmene halihazırda verilen en düşük maaştır. Bu tutar, herhangi bir devlet kurumunda kadrolu olarak çalışan bir öğretmenin alabileceği minimum maaşı gösterir. En düşük öğretmen maaşı, Ocak-Temmuz 2022 arası dönemde, 6 bin 354 Türk lirasıdır. Temmuz ayında yapılan toplu sözleşme zammından sonra, en düşük öğretmen maaşı TL ile 9 bin TL arasında değişkenlik göstermektedir. En Yüksek Öğretmen Maaşı En yüksek öğretmen maaşı, kamuda çalışan bir öğretmenin alabileceği en yüksek maaştır. Bu maaşı, genellikle alanlarında akademik kariyer yapmış, branş öğretmenleri almaktadır. 1/4 kademe ve derecesinde, kendi branşında doktora yapmış ve dil tazminatı alan bir öğretmenin maaşı, 2022 yılı ilk altı ayı için yaklaşık 9 bin liradır. Temmuz 2022 zammıyla birlikte aynı öğretmen, yılın ikinci yarısında yaklaşık 12 bin 500 TL maaş almaktadır. 2022 Temmuz Öğretmen Maaşı Zam Kalemleri 2022 yılı temmuz ayında, öğretmen maaşlarına 2 farklı kalemde zam gelmiştir Toplu sözleşme kapsamında önceden belirlenen %7,5’luk zam Yine toplu sözleşmede uzlaşıldığı üzere enflasyon miktarı oranında, enflasyon zammı Bu zam kalemlerinin yanı sıra, ek zammın olup olmayacağı hala tartışma konusudur. Ocak 2022’de söz konusu olan ek zammın, Temmuz 2022’de tekrar söz konusu olup olmayacağı, henüz bilinmemektedir. Bütün bu zamlar neticesinde öğretmen maaşları, yaklaşık olarak %40 zamlanmıştır. Zamlı maaşlar, 2022 yılı Temmuz ayından itibaren öğretmenlere ödenmeye başlanmıştır. Sözleşmeli Öğretmen Maaşı Kamu kurumlarında, 100 binin üzerinde sözleşmeli öğretmen görev alır. Sözleşmeli öğretmenlerin büyük bir çoğunluğu, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından istihdam edilir. Sözleşmeli öğretmen olmak isteyen adayın, yeterli düzeyde bir KPSS puanı alması ve sözlü mülakatı başarıyla geçmesi gerekir. Sözleşmeli öğretmenlerin 2022 yılı ilk altı ay maaşları, 6354 TL ile TL arasındadır. 2022 yılı Temmuz zamları sonrası, sözleşmeli öğretmenlerin maaşları TL ile TL arasında şekillenir. Bu bakımdan sözleşmeli öğretmenlerin, kadrolu öğretmenlerle aynı maaş haklarına sahip olduğu söylenebilir. Ücretli Öğretmen Maaşı Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde, farklı branşlardan 85 bine yakın ücretli öğretmen görev yapar. Ücretli öğretmenler, MEB öğretmen kadrosunda açık bulunan dersler için, ücreti karşılığı sözleşmeyle istihdam edilen öğretmenlerdir. Ücretli öğretmenlerin ders saati, örgün öğretim kurumlarında 30 saati, yaygın eğitim kurumlarda ise 40 saati geçmez. Ücretli öğretmen maaşı, sözleşmeli ve kadrolu öğretmen maaşından farklı hesaplanır. Ücretli öğretmenlerin maaşları hesaplanırken haftalık ders sayıları dikkate alınır. Buna göre haftada 30 saat ders veren bir ücretli öğretmen, TL maaş alır. Temmuz 2022 memur zammı, ders ücretlerini doğrudan etkilemez. Ancak ek ders ücretinin Temmuz 2022 zamlarıyla birlikte 39,2 TL’ye yükselmesi yönünde büyük bir beklenti söz konusudur. Her 5 ders için ilave bir saat ek ders ödemesi yapılır. Haftada 30 saat derse giren öğretmenin alacağı ücret 3 bin 400 TL’den 5 bin 740 liraya yükselmektedir. 40 saat üzerinden alacakları ücret de 7 bin 400 liraya çıkmaktadır. Sözleşmeli öğretmenler, eşlerine kavuşmak için Maliye Bakanlığı’ndan imza bekliyor. Açılan davalardan bunalan Milli Eğitim Bakanlığı, özre bağlı tayin isteyen sözleşmeli öğretmenler için Maliye’den 2 bin yeni kadro’ istedi. “Ne eş ne gelin oldun, dönüyorsan dön, dönmüyorsan ben boşanıyorum” restiyle karşılaştığını anlatıyor genç öğretmen. Bir diğeri, “Eşimin yanına gidemiyorum, boş kontenjan yok maalesef. İstifa etmemi istedi, kabul etmedim. İşin benden önemli, tercihini yap, dedi. Ne yapmalıyım” diye soruyor bir başkası. ONA BİLE TAYİN ÇIKMADI Diyarbakır’dan Berna Öğretmen ise, İzmir’de görev yapan Polis eşinin yanına gitmek için tayin istiyor. Ancak bu tayini kabul edilmiyor. Bunun üzerine kendisine eşlik etmek üzere kayınvalidesi ve kayınpederi de yanına taşınıyor. Ancak bir gün öğretmen okuldayken, tinerci bir hırsız evlerine giriyor. Yaşlı adamı 11 yerinden bıçaklayarak öldürürken, yaşlı kadını ise felç ediyor. Öğretmen bir kez daha başvuruyor, “Psikolojim bozuldu artık bu kentten gitmek istiyorum” diye. Müfettiş geliyor, ivedilikle tayininin yapılması gerektiği raporu yazıyor ama aradan 1 yılı aşkın bir zaman geçiyor, hala tayin yapılmıyor. SÖZDE EŞİTLİK Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmenler ile kadrolu öğretmenlerin eşit haklara sahip olduğunu savunsa da uygulamada büyük farklar dikkat çekiyor. Kadrolu öğretmenlere eş durumu, hastalık gibi nedenlerle tanınan özre bağlı yer değiştirme’ talepleri sözleşmeli öğretmenler için kabul edilmiyor. İşte sözleşmeli öğretmenler, bakanlığın bu tavrı karşısında haklarını aramak için dava açıyorlar. Türkiye’nin dört bir yanında idare mahkemelerinde görülen davaların öğretmenler lehine sonuçlanması üzerine Milli Eğitim Bakanlığı, çareyi yeni kadro talebinde buldu. 2 BİN KADRO Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı’na sözleşmeli öğretmenler için 2 bin yeni kadro istemiyle başvurdu. Devlet Personel Başkanlığı’nın uygundur’ yazısına karşın, son kararı Maliye Bakanlığı verecek. BAKANIN ÖNÜNDE Edinilen bilgiye göre Maliye’de kadro ihdasına ilişkin bürokratik imzalar tamamlanırken, son olarak Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in imzası kaldı. Bakan Şimşek’in, son haftalarda yurtdışı seyahatleri nedeniyle söz konusu kararı imzalayamadığı öğrenildi. Ancak Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu’nun kendisiyle görüştüğü ve Şimşek’ten sözlü olarak olur’ aldığı ifade edildi. 2 BİN YETMEZ Anadolu Eğitim Sen Başkanı Cansel Güven, 70 bin sözleşmeli öğretmenden 10 bininin çeşitli nedenlerle yer değiştirme’ için bakanlığa başvurduğunu söyledi. Bunlardan 3 bin 600’ünün başvurusunun kabul edildiğini ancak söz konusu illerde uygun kadro’ olmadığı için tayinin yapılamadığını belirtti. Güven, Milli Eğitim Bakanlığı’nın 2 bin kadro istemesinin olumlu bir gelişme olduğunu ancak talebi karşılamadığına dikkat çekti YENİ DAVALAR YOLDA Anayasa’nın eşitlik ve aile bütünlüğü ilkelerine aykırı olduğu gerekçesiyle dava açan öğretmenler, Milli Eğitimin yeni kadro başvurusu nedeniyle dava açmaya ara verdiler. Ancak bu sayının yetersizliği durumunda davalara devam edecekler. Sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadrolu öğretmenliğe atananlar, Şubat ayında verilecek özür durumu yer değiştirme başvurularına eş durumu özründen faydalanabilecekler midir? Kaynak - Özel Eklenme 08 Kasım 2019 1405 Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin "Mazeret ve engellilik durumuna bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 49. maddesi 1. fıkrası b bendinde; "1 Öğretmenlerin; aile birliği, sağlık, can güvenliği mazeretlerine veya engellilik durumuna bağlı yer değiştirmeleri hakkında, Devlet Memurları Kanunu ile Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır. Ancak; b Öğretmenlikte ve devlet memurluğunda adaylığı kaldırılmayanlar, devlet memurluğunda adaylığı kaldırılıp da öğretmenliğe ilk atama kapsamında atananlar ve yeniden atama ve kurumlar arası atama yoluyla öğretmenliğe atananlardan atandığı yerde en az bir yıl çalışmayanlar ile eşi isteğe bağlı sigortalı olan öğretmenler, aile birliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme isteğinde bulunamaz." hükümleri bulunmaktadır. Bu hükümlere göre, adaylığı kaldırılmayan, ilk atama kapsamında atanan, yeniden atama ve kurumlar arası atama yoluyla atanan öğretmenlerden atandığı yerde en az bir yıl görev süresi olmayanlara eş durumu özür hakkı verilmemektedir. Peki sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadrolu öğretmenliğe atananlar Şubat ayında verilecek özür durumu yer değiştirme başvurularına eş durumu özründen faydalanabilecekler midir? 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 4. maddesinin 3. fıkrasındaki; "3 Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli öğretmenler üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen öğretmenin eşi bu öğretmene tabidir. Sözleşmeli öğretmenler, aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulur. Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanır. Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz." hükümleri uyarınca sözleşmeli öğretmenlikte üç yılını tamamlayanlar bulundukları yerde kadrolu öğretmenliğe 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 4. maddesinin 4. fıkrasında; "Bu madde hükümlerine göre öğretmen kadrolarına atananların. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin B fıkrası uyarınca sözleşmeli öğretmen pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz." hükmüne yer verilmiştir. Bu çerçevede, sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadrolu öğretmenliğe atananların geçmiş üç yıl hizmetleri öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirileceğinden ve Yönetmeliğinin "Mazeret ve engellilik durumuna bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 49. maddesi 1. fıkrası b bendinde sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadrolu öğretmenliğe atananlardan bahsedilmediğinden, sözleşmeli öğretmenlerden kadrolu olarak atananlara adaylık hükümleri de uygulanmayacağından ve sözleşmeli öğretmenlerin geçmiş görev süreleri zorunlu hizmet süresinden sayıldığından kadroya geçen sözleşmeli öğretmenlere eş durumu özründe 1 yıl şartı uygulanmadan 2020 yılı şubat ayında eş durumu özür durumuna başvuru hakkı verilmelidir. Ahmet KANDEMİR Twitter'dan takip etmek için tıklayınız Bu Habere Tepkiniz - 0109 Güncelleme - 0109 Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmenler tarafından ilgiyle takip edilen 2021 sözleşmeli öğretmen eş durumu tayin başvurularının ve atama tarihlerinin uzatıldığını duyurdu. Sözleşmeli öğretmen yer değiştirme tayini başvurularının 7 Eylül'de sona ermesi bekleniyordu. İşte yeni tarihler Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenlerin aile birlikteliğine bağlı yer değiştirme işlemleri için başvuruları 3 Eylül'de başlamıştı. MEB, 7 Eylül'de bitmesi gereken sözleşmeli öğretmen eş durumu tayini başvurularının uzatıldığını söyledi. İşte MEB tarafından yapılan açıklama... SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN EŞ DURUMU YER DEĞİŞTİRME BAŞVURU TARİHLERİ MEB tarafından yapılan açıklamada MEBBİS üzerinden 3 Eylül 2021 - 7 Eylül 2021 tarihleri arasında alınması kararlaştırılan başvuruların 9 Eylül 2021 saat kadar uzatıldığı duyuruldu. MEB, 30 Eylül 2021 tarihi itibariyle en az bir yıl sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenlerin de bu kapsamda başvuru yapabileceklerine dikkat çektiği açıklamasında "Her ikisi de 30 Eylül 2021 tarihi itibarıyla sözleşme gereği bir yıl sözleşmelilik süresini tamamlayan/tamamlayacak eşlerin, karşılıklı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunmaları zorunludur. 10 Eylül 2021 tarihine göre başvuru yapamayacak durumda olup 30 Eylül 2021 tarihi itibarıyla başvuru yapabilecek durumda olan sözleşmeli öğretmenlerin başvuru yapmamaları halinde diğer eşin başvurusu dikkate alınmayacaktır. Bu zamana kadar başvuruda bulunan sözleşmeli öğretmenlerin bu hususa dikkat etmeleri gerekmektedir. Eşlerden birinin 30 Eylül 2021 tarihi itibarıyla en az bir yıllık çalışma süresini doldurmamış olması halinde, aynı tarih itibarıyla bir yıllık çalışma süresini tamamlayan diğer eş başvuruda bulunabilecektir. 2021 Mart Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında atama işlemi gerçekleşen sözleşmeli öğretmenlerin Bakanlığımızda sözleşmeli olarak görev yapan öğretmen eşleri de, 30 Eylül 2021 tarihi itibarıyla Bakanlığımız resmî eğitim kurumlarında 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesi kapsamında en az bir yıl sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmaları kaydıyla eşlerinin atandığı il'e atanmak üzere başvuruda bulunabilecektir. SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN EŞ DURUMU TAYİNİNDE 30 EYLÜL 2021 TARİHİ DİKKATE ALINACAK Her ikisi de 30 Eylül 2021 tarihi itibarıyla sözleşme gereği bir yıl sözleşmelilik süresinin tamamlayan/tamamlayacak olan ve karşılıklı olarak yer değiştirme başvurusu zorunlu olan eşler, istemeleri halinde çeşitli nedenlere illerin sözleşmeli öğretmen pozisyon durumları, alanlar itibarıyla norm kadro durumu, öğretmen ihtiyaç durumu, hizmet süresi yetersizliği vb. bağlı olarak eşlerinin görev yaptığı il için yer değiştirme başvurularının olumsuz sonuçlanabilme ihtimaline karşılık aile birlikteliğinin Bakanlığımızca uygun görülen bir ilde sağlanmasını isteyebileceklerdir. Atamaya ilişkin hizmet süresinin hesabında 30 Eylül 2021 tarihi dikkate alınacaktır." dedi.

kadrolu öğretmen sözleşmeli öğretmen eş durumu